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Un système de candidatures sur Discord

Système de candidatures : Discord affine l'accès des serveurs

· 6 minutes de lecture
Arthur

Discord se distingue par son approche expérimentale et son adaptation constante aux besoins des communautés. L’une de ses récentes initiatives, les guildes visaient à structurer davantage les serveurs et à améliorer la gestion des nouveaux membres. Alors que cette expérimentation touche à sa fin, Discord adapte certaines fonctionnalités qui ont séduit ses utilisateurs, notamment le nouveau système de candidatures pour les membres.

Comprendre l’expérimentation des guildes

Lancées en mai 2024, les guildes avaient pour objectif d’offrir un cadre plus structuré aux communautés Discord, en se situant à mi-chemin entre les serveurs d’amis et les serveurs communautaires dans la classification des serveurs. Ces espaces, limités à 200 membres, avaient pour but de structurer l’adhésion des guildes et des clans gaming directement sur Discord via un processus de candidature. L’idée était d’offrir une plateforme d’accueil plus adaptée aux communautés de joueurs tout en évitant de fragmenter l’expérience utilisateur entre les guildes et les serveurs traditionnels.

Note

Les clans sont tournés vers la rivalité avec d'autres groupes de joueurs, tandis que les guildes sont là pour les unir sans tension particulière.

Les fonctionnalités phares incluaient :

  • Un processus de sélection des membres via candidature.
  • Une personnalisation avancée avec des badges et des tags.
  • La possibilité d’afficher sur son profil les couleurs et centres d’intérêt de sa guilde.
Tag de guilde Discord

Discord tourne la page des guildes et évolue

Discord a officiellement annoncé le 12 février que les guildes prendraient fin dans les semaines à venir. Dans un message adressé aux administrateurs concernés, la plateforme a confirmé que cette fonctionnalité ne serait plus disponible, tout en soulignant que certaines idées pourraient être réintégrées sous une autre forme.

Annonce officielle de la fin des Guildes Discord

Les raisons de cet arrêt sont :

  • Une adoption mitigée par les serveurs ayant participé à l’expérimentation.
  • La difficulté d’intégrer pleinement ce système au fonctionnement actuel de Discord.
  • Une rigidité qui ne correspondait pas à l’esprit flexible et polyvalent de la plateforme.

Une transition vers un système de candidatures pour tous

Info

À la sortie de cet article, cette fonctionnalité est en cours de déploiement et disponible sur environ 20 % des serveurs. Son accès sera étendu progressivement à l’ensemble des serveurs.
Vous pouvez consulter la page dédiée à l'accès des serveurs pour suivre l'état du déploiement en temps réel.

Plutôt que d’abandonner entièrement les concepts introduits par les guildes, Discord a choisi d’adopter et d’étendre une fonctionnalité clé : le système de candidatures pour les nouveaux membres. Cette nouveauté permet aux administrateurs de filtrer plus efficacement les nouveaux arrivants et d’assurer une meilleure cohésion au sein de leurs communautés.

Avec ce système :

  • Les utilisateurs doivent remplir un formulaire de candidature avant de rejoindre un serveur.
  • Les administrateurs peuvent examiner et approuver les demandes.
  • Un échange préalable est possible entre les modérateurs et les candidats avant l’admission.
Configurer les questions de candidature Discord

Pourquoi privilégier ce système ?

L'intégration d'un système de candidature sur Discord ouvre plusieurs possibilités intéressantes pour les administrateurs de serveurs. Ce système représente une alternative aux salons de vérification d’accès et aux formulaires externes. Ce système permet une gestion centralisée et sécurisée des nouvelles adhésions en garantissant que seuls les membres sélectionnés puissent accéder aux salons et interagir avec la communauté.

Contrairement aux méthodes traditionnelles où les utilisateurs rejoignent immédiatement un serveur sans contrôle préalable, le système de candidature Discord apporte plusieurs avantages :

  • Confidentialité et sécurité : les postulants n’ont pas accès aux salons ni à la liste des membres tant qu’ils ne sont pas acceptés, réduisant ainsi les risques liés aux spams et aux intrusions malveillantes.
  • Filtrage efficace : les administrateurs peuvent examiner les profils et refuser les demandes non pertinentes avant qu’un utilisateur ne puisse interagir avec la communauté.
  • Un processus fluide et intégré : tout se fait directement sur Discord, évitant d’avoir à gérer des outils tiers et garantissant une meilleure continuité dans l’expérience utilisateur.
  • Interaction avec les candidats : il est possible de poser des questions complémentaires, d’échanger avec le postulant et de lui envoyer un retour en cas de refus, améliorant ainsi la transparence et l’engagement.

Exemples et idées d'utilisation

Les communautés nécessitant une équipe de modération ou des rôles spécifiques peuvent intégrer leur recrutement à Discord grâce à ce système avec un serveur dédié au staff. Les candidats doivent renseigner leurs compétences et expériences directement sur Discord, fini les formulaires externes.

Cette évolution montre que Discord innove en permanence en introduisant des expérimentations temporaires comme les guildes, qui lui servent ensuite à améliorer le développement de sa plateforme en les réintégrant sous une forme plus souple et accessible à un plus grand nombre de serveurs. À l’avenir, il sera intéressant d’observer comment Discord continue d’innover et d’adapter ses outils pour répondre aux besoins évolutifs de ses utilisateurs. Si vous souhaitez en discuter davantage et partager vos réflexions sur l’avenir de Discord, rejoignez notre serveur communautaire !